Mange bedrifter har utfordringer med å få tak i tilstrekkelig og rett kompetanse. Denne tendensen forventes å forsterke seg ytterligere i årene som kommer. Særlig små bedrifter uten HR-avdeling har behov for konkrete verktøy for å håndtere disse utfordringene.   

Øyvind Husby er en erfaren HR-leder, og jobber i dag som HR-sjef i Trondheim kommune. Han er i tillegg foreleser innenfor HR- og ledelsesfag ved BI Trondheim og NTNU.

Han vil dele innsikter og praktiske råd til hvordan din bedrift kan:

• Bygge kompetanse

• Gi ansatte utviklingsmuligheter som gir dem grunn til å bli værende

• Utvikle og forstå hva god ledelse er