Gjennom godt HR-arbeid vil bedriften oppleve å få medarbeidere med økt engasjement, trivsel og motivasjon i arbeidshverdagen. 

I dagens samfunn er de menneskelige ressursene viktigere enn noen gang, samtidig krever dagens medarbeidere mer av sin leder og det er derav viktig å sette av tid og ressurser til utvikling av både ledere og medarbeidere.